Для новичка        11 ноября 2016        577         1

Что такое удаленная работа — труд на дому

зарабатываем удалённо от дома

Использование интернета дает огромные возможности для человека. И речь идет не только о просмотре фильмов, чтении свежих новостей и общении с друзьями. Такое средство коммуникации позволяет незамедлительно передавать различную информацию на большие расстояния, что убирает необходимость личного контакта во многих профессиях. Особенно в таком плане актуальна работа на расстоянии. С вами снова Максим Матвеев, а сегодня мы поговорим об удаленной работе.


style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-1402361887740834"
data-ad-slot="data-ad-slot="1033242315""
data-ad-format="auto">

Как ни странно, среди моих знакомых в городе достаточно мало людей, которые используют интернет в работе. И большинство из них отнюдь не глупы, да и специфика работы нередко позволяет вовсе не видеться с начальником. Однако многие попросту предпочитают личный контакт, якобы так куда удобнее.

К примеру, одна девушка работает автором в рекламной компании, составляя объявления, лозунги для кампаний и сценарии для видео. По плану у нее вовсе не должно быть проблем с «удаленкой», ведь все материалы можно готовить дома и отправлять удобным способом, изредка выходя на встречи с клиентами. Однако она ежедневно упорно приходит на работу, при этом выполняя ее со своего ноутбука.

Однажды я спросил ее об этом: «Ир, а почему ты не хочешь перейти на удаленную работу? Ведь так куда удобнее, да и не придется тратить время на дорогу». Ответ меня огорчил, хоть и был ожидаем: «Макс, я уже как-то привыкла. Да и так как-то проще, все в одном месте, можно быстро узнать нужную информацию и приступить к задаче». И неважно, что ровно так же она может узнать эту информацию через Skype или любым другим методом.

Проблема таких людей в том, что они «уже привыкли». У них есть все возможности экономить свое время, деньги и усилия, однако попросту нет желания менять привычный устой. С другой стороны, масса людей других профессий руку бы отдали за возможность удаленного труда. Вот такой вот контраст.

Особенности удаленной работы

Что такое удаленная работа? Как ясно из названия, это труд на расстоянии. Однако есть множество других терминов, которые люди часто путают с этим. Можно сказать, что такой вариант ничем не отличается от простого трудоустройства, но не требует личных контактов работника с руководством либо клиентами. Однако это не обязательная и отнюдь не единственная черта такого вида деятельности.

Главная черта здесь — это использование различных устройств для общения. Будь то интернет, телефон, да даже почта. Посредством этих инструментов и проводится основное общение с начальством. Отправка материалов, отчетов и зарплаты — все это происходит без личного контакта.

Так что характерными чертами такой деятельности можно назвать:

  1. Минимум личных контактов между работником и нанимателем.
  2. Постоянный контакт посредством устройств связи.
  3. Оплата через банковские переводы либо электронные платежные системы.

Многие путают такой вариант с фрилансом. Но ребят, фриланс — это совсем другое. Фрилансер — это работник без постоянного заказчика, который берется за периодически возникающие задачи у различных работодателей. Хотя сейчас это понятие неотъемлемо связано с интернетом, трудиться так можно и при личном контакте. К примеру, тот же кондитер, которого периодически нанимают различные рестораны для торжеств, но не предлагают трудоустройство, тоже считается фрилансером.

Удаленно можно иметь и постоянную работу. Более того, нередко в таком случае предлагают официальное трудоустройство, отсутствие чего является большим недостатком фриланса.

Преимущества удаленной работы

Многие люди попросту не понимают всех преимуществ подобного вида деятельности. Ведь он имеет массу удобств по сравнению с классической офисной рутиной, что позволяет существенно поднять уровень жизни и удовольствие от нее. Так какие же преимущества здесь стоит отметить?

Среди основных достоинств удаленки отмечают:

  • Свободный график;
  • Экономию времени;
  • Свободный выбор места для работы;
  • Минимум контактов с начальством и коллегами;
  • Независимость от места проживания.

Разумеется, что это лишь малая часть. Каждый способен найти индивидуальные достоинства в таком виде заработка. Все это познается в сравнении.

Основными достоинствами в таком варианте являются график и временные затраты. Если вы работаете над определенной задачей и не ответственны за клиентов, то выполнять ее можно хоть в 10 вечера или 5 утра — безразлично. Зачастую начальству важен лишь результат. При этом все остальное время свободно, поэтому нет нужды тратить ежедневно по 6-8 часов на то, что можно закончить за 3. Любите время, как я описывал в этой статье.

Свободный выбор места — также немаловажный нюанс. Если вы являетесь счастливым обладателем ноутбука, то можно попросту сидеть в кафе, попивать кофе и заниматься своими делами, подключившись к Wi-Fi. Ровно с таким же успехом все это можно делать в кровати или вовсе на отдыхе в другой стране.

Также актуальная проблема для многих специалистов — место проживания. Возможность удаленного труда позволит сотрудничать с работодателями по всему миру, что дает большое раздолье в плане зарплаты и условий.

Как видим, это достаточно привлекательный вариант. Но все ли так хорошо, как кажется на первый взгляд?

Недостатки удаленной работы

Увы, удаленка имеет и свои недостатки. Их не так много, но они являются ложкой дегтя в бочке меда, существенно снижая количество желающих перейти на такой вид деятельности.

Итак, что же можно назвать недостатками? Больше всего выделяются следующие моменты:

  • Бюрократия;
  • Трудоустройство;
  • Необходимость самоконтроля.

Для начала разберем проблему бюрократии. Так как работа ведется удаленно, возникают большие трудности с передачей официальных документов. Это могут быть медицинские справки о болезни, различные бумаги, заверенные юристом, а также сама процедура официального трудоустройства. Практически все документы необходимо отправлять факсом либо цифровой копией, а бумаги с «мокрой» печатью и вовсе отправлять почтой.

По этой же причине возникает вторая проблема — трудоустройство. Так как процедура на расстоянии достаточно неудобна, многие работодатели предпочитают обходить ее, устраивая сотрудника неофициально. Многим это безразлично, но без договора они теряют защиту государства во многих вопросах. Отпуск, больничные, фиксированная зарплата и другие гарантии попросту исчезают.

Последняя проблема уже личностная. Самоконтроль очень важен для работы на дому. На первый взгляд все просто, сел и работай, но на самом деле заставить себя это сделать порой чертовски трудно. Именно из-за этого многие фрилансеры желают найти укромное место в офисе, где атмосфера сама способствует труду.

Так стоит ли это того? Так ли нужна удаленная работа? Ответ на эти вопросы сугубо индивидуальны, поэтому каждому нужно искать их самому. Офис можно сравнить с костылем: для одного он является опорой и стимулом, а другим — лишь обузой на пути к целям. Так что выбирайте свой вариант.

А пробовали ли вы устроиться на удаленную работу? Какие достоинства нашли в ней для себя? Поделитесь своим мнением.

С вами был Максим Матвеев. Не нужно бояться новых решений, ведь можно всегда вернуться к проверенным вариантам. Так что не бойтесь пробовать себя в новых направлениях, а также подписывайтесь на мой блог для прочтения новых статей.


Не много отвлечёмся — Задачки на логику


Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. В кризис к недостаткам удаленной работы добавился еще один — у заказчиков просто «нет денег». А так преимуществ этого занятия значительно больше, чем недостатков.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажав на кнопку - "Отправить комметарий", тем самым вы соглашаетесь с правилами сайта и с его политикой конфиденциальности, вся информация ниже по ссылкам.

Пользовательское соглашение. и Политика конфиденциальности.

Автор блога Максим Матвеев
Создание сайта на заказ
ФОРМА ПОДПИСКИ
Ключи для ПК
Онлайн школа - Зона Блоггеров